Берестинський аграрно-технічний фаховий коледж запрошує випускників 9-х класів долучитися до вступної кампанії 2026 року та здобути сучасну й затребувану професію за державним замовленням.

Цього року вступники можуть обрати одну з перспективних спеціальностей:

• Агроінженерія — 50 бюджетних місць;
• Електрична інженерія — 40 бюджетних місць.

Навчання у коледжі поєднує ґрунтовну теоретичну підготовку, сучасну матеріально-технічну базу та практичний досвід, що дозволяє випускникам бути конкурентоспроможними на ринку праці та успішно будувати професійну кар’єру.

Якщо ви прагнете отримати якісну освіту, опанувати затребувану спеціальність і зробити впевнений крок у майбутнє, Берестинський аграрно-технічний фаховий коледж чекає саме на вас.

Детальну інформацію про умови вступу можна отримати у приймальній комісії коледжу або на офіційному сайті закладу. Обирайте своє майбутнє разом із Берестинським аграрно-технічним фаховим коледжем!

В Берестинському аграрно-технічному фаховому коледжі відбулася урочиста подія – випускний для студентів, які успішно завершили навчання та гідно захистили свої дипломні роботи.🌟

Цей день став символом завершення важливого етапу життя, сповненого наполегливої праці, нових знань, досягнень і незабутніх студентських років. Попереду на випускників чекають нові звершення, професійний розвиток і здійснення найсміливіших мрій.

З теплими словами привітань і щирими побажаннями до випускників звернулися директор коледжу Багмут Роман Борисович, заступник директора з навчальної роботи Хорешко Надія Володимирівна та завідувач відділення Дубина Андрій Валентинович. Вони побажали молодим фахівцям упевненості у власних силах, професійних успіхів, натхнення та мирного майбутнього.

Особливо зворушливою стала промова куратора групи Е-41 Шевченко Тетяни Валеріївни, яка побажала своїм студентам щасливої життєвої дороги, вірити у власні сили, ніколи не зупинятися на досягнутому та з теплом згадувати рідний коледж.

Щирі слова вдячності, побажання й мудрі настанови пролунали також від представниці батьків Прусової Наталії, яка побажала випускникам не боятися труднощів, цінувати здобуті знання та впевнено йти до своїх цілей.

Від імені випускників зі словами подяки виступили Сулейманова Дар'я та Білецький Данило. Вони висловили глибоку вдячність викладачам і всьому колективу коледжу за підтримку, професіоналізм, турботу та знання, які стали міцним фундаментом для їхнього майбутнього.

Щиро вітаємо наших випускників із завершенням важливого етапу життя! Нехай здобуті знання стануть надійною опорою на професійному шляху, а кожен новий день приносить можливості для розвитку, успіху та здійснення найзаповітніших мрій.

У добру путь, дорогі випускники! Берестинський аграрно-технічний фаховий коледж завжди пишатиметься вашими досягненнями! 🎓💙💛🎉

Війна змусила мільйони українців залишити власні домівки, шукаючи безпеки в нових громадах. Одним із найскладніших викликів для людей, які втратили все, є адаптація на новому місці. Саме тому створення гідних та комфортних умов у місцях тимчасового проживання є не просто матеріальною допомогою, а поверненням відчуття безпеки, домашнього затишку та людської гідності.

Сьогодні ми вкотре хочемо висловити безмежну вдячність Благодійній організації «Благодійний фонд «СХІД – СОС» за масштабну та надзвичайно важливу підтримку — проведення ремонтних робіт у нашому центрі для тимчасового проживання ВПО. Завдяки фінансовій підтримці, професіоналізму та щирому серцю команди «СХІД – СОС» та її партнерам, приміщення МТП трансформуються на очах. Наразі у будівлі проводиться колосальний обсяг робіт, які повністю змінюють якість повсякденного життя мешканців:  проводиться заміна старих вікон та дверей, що дозволить зберегти тепло взимку та забезпечить затишок, оновлюється застаріла електропроводка, що є критично важливим для протипожежної безпеки всієї будівлі, проводиться заміна підлоги та якісний косметичний ремонт стін. Кімнати стають світлими, чистими та придатними для комфортного життя. Капітально ремонтуються та облаштовуються сучасні кухні й інші побутові кімнати, де люди можуть з комфортом готувати їжу та вирішувати щоденні потреби.

Та найбільшою цінністю цього проєкту є його інклюзивність. Серед внутрішньо переміщених осіб є чимало людей літнього віку, осіб із інвалідністю та тих, хто через травми чи хвороби має обмежену рухливість. Для них побутові труднощі, які звичайна людина навіть не помічає, можуть стати непереборною стіною. Доступність — це не розкіш, це базова потреба кожної людини. Коли ти не можеш самостійно скористатися вбиральнею чи кухнею, ти втрачаєш частину своєї незалежності. Те, що робить «СХІД – СОС», повертає людям віру в себе. У межах ремонту особлива увага приділяється створенню спеціалізованих туалетних та душових кімнат для маломобільних осіб. Облаштування безбар'єрного простору — це прояв найвищої поваги до особистості. Завдяки цим змінам люди з інвалідністю зможуть почуватися самостійними, безпечними та захищеними, не залежачи щохвилини від сторонньої допомоги. Благодійний фонд «СХІД – СОС» вкотре довів, що є надійним партнером, який не просто констатує проблеми, а оперативно й ефективно їх вирішує. Ваша допомога — це не лише про цеглу, вікна чи нову проводку. Це про людяність, солідарність і підтримку, яка дає сили жити далі та вірити в майбутнє.

Адміністрація МТП та всі мешканці, які знайшли тут прихисток, висловлюють щиру повагу та глибоку вдячність кожному співробітнику, донору та партнеру БО «БФ «СХІД – СОС».

Дякуємо за підтримку!

Алгоритм безпеки: проведення роздільного спеціального тренування з пожежною ланкою

У системі цивільного захисту будь-якого підприємства чи установи пожежна ланка є першим ешелоном реагування. Від її оперативності та злагодженості в перші хвилини виникнення надзвичайної ситуації залежить не лише збереження майна, а й людські життя. Найефективнішою формою підготовки такого формування є роздільне спеціальне тренування.

Перший і критично важливий етап тренування — це «аудит» паперових інструкцій на відповідність суворій реальності. План не повинен існувати лише для галочки.

Що перевірялося під час тренування:

·                     Схема оповіщення та збору: як швидко інформація про «надзвичайну подію» доходить до кожного члена ланки - перевіряється працездатність внутрішнього зв'язку, месенджерів або гучномовців.

·                     Часові нормативи фіксують реальний час від моменту подачі сигналу «Збір» до повного шикування ланки у визначеному місці.

·                     Комплектація та матеріально-технічне забезпечення. Члени ланки мають не просто збігтися, а миттєво екіпіруватися. Перевіряється наявність та стан засобів індивідуального захисту, ліхтарів, рацій тощо.

Коли ланка сформована та готова, починається практична фаза — безпосереднє відпрацювання тактичних дій за трьома основними напрямками.

А. Порядок дій при гасінні пожежі. Особовий склад ланки повинен діяти як єдиний механізм. Під час відпрацювання закріплюються такі кроки:

1.                Оцінка обстановки  визначає осередок пожежі, масштаб задимлення, наявності загрози для людей та загрози вибуху.

2.                Знеструмлення: передбачає відпрацювання чіткої взаємодії чергового електрика або призначеного члена ланки щодо вимкнення електропостачання в зоні горіння.

3.                Локалізація обмежує поширення вогню на сусідні приміщення до приїзду підрозділів ДСНС.

Б. Правильне використання засобів пожежогасіння. Теорія без практики тут безсила. Кожен член ланки має «відчути» засоби пожежогасіння в руках.

·                     Первинні засоби (Вогнегасники):

o         Порошкові (ВП): Відпрацьовується техніка зривання пломби, висмикування чеки та направлення струменя в основу полум'я, а не на верхні язики вогню.

o         Вуглекислотні (ВВ): Акцент на техніці безпеки — забороні триматися за розтруб, щоб уникнути обмороження (температура виходу газу сягає -70).

·                     Кошма (пожежне покривало): Відпрацювання правильного хвату (захищаючи власні руки та обличчя) для накривання осередку пожежі або палаючого одягу на потерпілому з метою припинення доступу кисню.

·                     Стаціонарні засоби (Пожежні кран-комплекти): Навчання швидкому розкочуванню пожежного рукава (без заломів та перекручувань), приєднанню його до крану та ствола, а також синхронній роботі в парі (один відкриває вентиль води, інший — тримає ствол).

В. Порядок евакуації людей з місця пожежі

Рятування людей — це пріоритет №1, який переважає над рятуванням будь-якого майна. Особовий склад пожежної ланки відпрацьовує дії згідно з чинним Планом евакуації. Члени ланки займають пости на ключових роздоріжжях коридорів та біля евакуаційних виходів, щоб голосом і жестами спрямовувати потоки людей, не допускаючи паніки та тисняви. Спеціально призначені номери ланки здійснюють швидкий обхід санвузлів, роздягалень, підсобних приміщень, де люди могли не почути тривогу або знепритомніти від диму. Відпрацювання елементів домедичної допомоги — винесення людей із зони задимлення на руках або підручних засобах, надання першої допомоги при отруєнні чадним газом.

Як і будь-яке роздільне спеціальне тренування, це завершилося детальним розбором польотів. Директор коледжу Роман Багмут,  керівник тренування Андрій Безуглий, та представник ДСНС Олег Миргородов проаналізували хронометраж, вказали на тактичні помилки та відзначили правильні дії особового складу.

Головний результат такого заходу — це трансформація панічного страху перед вогнем у чіткий, спокійний та професійний алгоритм дій. Пожежна ланка, яка регулярно проходить такі тренування, стає надійним щитом безпеки для всього колективу.

Харківський ІТ Кластер за підтримки Департаменту освіти ХОВА координує та сприяє розвитку 22 DLC-центрів. Сьогодні наш коледж став учасником офлайн-візиту, у межах якого представники Харківського ІТ Кластера провели для учнів місцевих шкіл профорієнтаційну гру Kids2IT.

Такий формат «через дію» вкотре довів свою ефективність. Ось 5 результатів, які отримали учні сьогодні:

живе спілкування навіть в умовах онлайн-навчання;

практичний досвід роботи в змодельованій ІТ-компанії;

розвиток навичок лідерства та командної взаємодії;

формування розуміння ІТ-галузі та можливостей у ній;

можливість для кожного учасника проявити свої сильні сторони та таланти.

Для нашого коледжу участь у таких ініціативах — це про системний розвиток, адже DLC-центри — не разові заходи, а дієва модель, що сприяє трансформації освітнього середовища.
   Щиро дякуємо команді Харківського ІТ Кластера за організацію, підтримку та плідну співпрацю у розвитку цифрової освіти й майбутніх поколінь.
 Рухаємось далі!